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专业设置
四川自考人力资源管理（独立本科W120206）专业课程设置
来源： 发布日期：2018-07-09 10:06:07
四川自考人力资源管理（独立本科W120206）专业课程设置
专业层次：专升本 原专业码：Y020218 Y120206 新专业码：W120206
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序号 |
课码 |
课程名称 |
学分 |
备注 |
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1 |
00015 |
英语（二） |
14 |
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2 |
00054 |
管理学原理 |
6 |
统考 |
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3 |
00182 |
公共关系学 |
4 |
统考 |
|
4 |
06088 |
管理思想史 |
9 |
统考 |
|
5 |
06089 |
劳动关系与劳动法 |
6 |
统考 |
|
6 |
06090 |
人员素质测评理论与方法 |
6 |
统考 |
|
7 |
06093 |
人力资源开发与管理 |
6 |
统考 |
|
8 |
03708 |
中国近现代史纲要 |
2 |
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9 |
00041 |
基础会计学 |
5 |
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10 |
00051 |
管理系统中计算机应用 |
4 |
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11 |
00889 |
经济学（二） |
5 |
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12 |
06091 |
薪酬管理 |
6 |
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13 |
06092 |
工作分析 |
4 |
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14 |
00034 |
社会学概论 |
6 |
免考英语（二）考生加考课程 |
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15 |
00277 |
行政管理学 |
6 |
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16 |
00000 |
毕业考核（或论文\综合实践\实验\实习等） |
10 |
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合 计 |
85学分以上 |
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注：根据川招考委[2015]79号文件，经济学（课码00800，5学分）调整为经济学(二)（课码00889，5学分）。
主考学校： 电子科技大学 成都理工
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